保險與退休制度
我們替每位員工投保全民健康保險以及勞工保險，並依照勞工退休金條例訂定之員工退休辦法辦理，每位依員工薪資6%提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶，及依員工意願協助配合自願提繳作業。
薪酬制度
1.具有競爭力的月薪
2.優渥專利獎金，鼓勵員工發揮創意
3.大型專案獎金
4.績效獎金(視公司營運和個人達成目標而定)
休假制度
1.依照勞基法提供特別休假日，並依照在公司服務年資增加天數
2.每年提供一天不扣薪進修假
3.政府公告補班日，公司一律不扣薪休假
4.一年有三天不扣薪病假(勞基法規定病假須扣半薪)
福利與設施
1.不定期團康活動與員工旅遊
2.尾牙(春酒) 、下午茶、零食補給、手沖咖啡
3.園區內健身房、活動中心使用
4.慈善公益活動
5.懷孕女性照顧以及女性哺乳、生理痛休息空間
6.員工健康檢查
7.部門活動基金
8.結婚生育賀禮金
9.喪禮奠儀金
10.同仁心理諮商及生活關懷
+0852-28514822
